SEDEX - Audit društvene usklađenosti

ETI kodeks zasnovan je na konvencijama Međunarodne organizacije rada (ILO) o radnoj praksi i URS provodi SMETA audite u Indiji. Zahtjevi SEDEX audita temelje se na sljedećim ETI principima:
Zapošljavanje je odabir:
Nema prisilnih, obvezujućih ili nenamjenskih zapošljavanja i pojedinci mogu napustiti poslodavca nakon razumne najave.
Poštivanje slobode udruživanja:
Radnici imaju pravo samostalno osnivati ili se učlanjivati u sindikate. Poslodavci moraju bez diskriminacije zauzeti otvoren odnos prema sindikatima i predstavnicima radnika.
Uvjeti rada su sigurni i higijenski:
Radnicima se osigurava sigurno i higijensko radno okruženje kako bi zadovoljili zahtjeve SEDEX audita. Poduzimaju se mjere za sprečavanje nezgoda i ozljeda.
Zahtjevi SEDEX audita temeljenih na SMETA normi smatrat će da neće biti zapošljavanja maloljetnika i djece. Djeca i mladi mlađi od 18 godina ne smiju biti zaposleni noću ili u opasnim uvjetima.
Plaće i naknade isplaćene radniku, u najmanju ruku, moraju udovoljavati nacionalnim pravnim standardima ili standardima referentne vrijednosti za industriju kako bi slijedili zahtjeve SEDEX audita.
Radno vrijeme nije pretjerano:
Radno vrijeme mora biti u skladu s nacionalnim zakonima i kolektivnim ugovorima i obično se ne smije raditi više od 48 sati tjedno. Svi prekovremeni sati moraju biti dobrovoljni.
Ne vrši se diskriminacija:
Diskriminacija prilikom zapošljavanja, angažiranja, kompenzacije, naknada i otkaza i umirovljenja je zabranjena, a audit socijalne usklađenosti zahtijeva da se ne temelje na rasi, kasti, nacionalnosti, vjeri, spolu, seksualnoj orijentaciji ili političkoj pripadnosti.
Osigurano je redovno zapošljavanje:
Zahtjevi SEDEX audita omogućuju organizacijama da obavljaju posao na temelju priznatih radnih odnosa. Audit socijalne usklađenosti uključuje da se ne mogu izbjegavati obveze prema zaposlenima utvrđene zakonima o radu.
Nije dopušteno grubo ili nehumano postupanje:
Fizičko ili verbalno zlostavljanje, seksualno ili drugo uznemiravanje ili drugi oblici straha zabranjeni su prema zahtjevima SEDEX audita.

URS je član SEDEX-ove ACG grupe. Članstvo u ACG-u omogućava URS-u da provodi SMETA audite kako bi slijedio zahtjeve revizije SEDEX za izvještavanje članova. SMETA audite koje provodi URS za lanac opskrbe prihvaćaju brendovi, dobavljači i kupci, kao i drugi kupci i dionici kako bi upravljali i održavali etičke performanse u svom lancu opskrbe i izvorima. URS popis na SEDEX bazi podataka možete pogledati putem veze: http://www.sedexglobal.com/ethical-audits/for-auditors/

• Izvješća SEDEX audita smanjuju dupliciranje audita lanca opskrbe pružanjem široko prihvatljivog jedinstvenog formata za reviziju društvene usklađenosti.
• Auditi društvene usklađenosti prema SMETA standardu omogućuju tvrtkama da učinkovito dijele i upravljaju etičkim informacijama u lancu opskrbe.
• SMETA Auditi poboljšavaju etičke programe trgovanja u lancu opskrbe.
• Smanjuje rizike društvene odgovornosti i održivosti auditima društvene usklađenosti prema SMETA normi.
• Brendovi i kupci mogu vidjeti, razmjenjivati podatke o auditima društvenih usklađenosti dobavljača na SEDEX bazi podataka.